Valutazione del personale
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Categoria: Software ISO 9001:2000 Low cost
Produttore: Edirama
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Presentazione
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GESTIONE VALUTAZIONE ATTITUDINI RISORSE UMANE è la soluzione alle problematiche relative alla valutazione del personale aziendale, come richiesto dal punto 6 della ISO 9001:2000 che prevede tra l'altro ".....la valutazione delle competenze e delle attitudini del personale per eseguire specifiche attività......".
GESTIONE VALUTAZIONE ATTITUDINI RISORSE UMANE è un sistema di valutazione delle risorse umane che consente di tracciare il profilo attitudinale, confrontarlo con l'attuale mansione, individuare i punti di debolezza e di forza del singolo profilo e consigliare gli interventi per migliorare l'efficienza della singola risorsa umana all'interno dei processi aziendali.
Inoltre permette periodicamente di registrare i risultati delle analisi effettuate, di svolgere controlli tra diversi periodi, così da monitorare (come prevede la ISO 9001:2000) anche questo requisito.
GESTIONE VALUTAZIONE ATTITUDINI RISORSE UMANE è stato realizzato per le tre aree aziendali: amministrazione, commerciale e produzione.
Questo applicativo è costituito da 4 software integrati tra di loro:
1) Software in Microsoft Access per la gestione dell'attività di monitoraggio e valutazione delle risorse umane.
2) Software per la valutazione dell'area amministrazione
3) Software per la valutazione dell'area commerciale
4) Software per la valutazione dell'area produzione
E' richiesta la presenza sul pc di Microsoft Access e di un browser (Internet Explorer o Netscape)
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